爱荷华中心大学的职业关系
校外实习期

爱荷华州中央职业联系外部部

什么是外部性?


外聘实习是教育工作者将工作场所与课堂联系起来的一个独特的职业发展机会. 它为教育工作者提供了一个机会,让他们花时间在商业/行业中,通过实践经验来学习与他们的学科相关的实践,以提高和加强他们的教学,将相关的学生学习.

目的


外训的目的是让教育工作者通过参与当地商业和/或行业的日常活动,了解课堂内容和学习策略如何应用于工作场所. 通过了解当前工作场所的最新做法,教育工作者能够在知识和技能教育之间架起一座桥梁, 需求, 以及符合当前行业标准的就业技能. 通过将真实世界的应用与他们的课程联系起来,这种体验将能够为学生的学习带来相关性.

好处


  • 为学生提供关于当今职场和成功所需技能的新视角.
  • 提高解释学生所学内容的价值以及为什么它是相关的能力.
  • 提供了学习新技术和企业需要和期望未来员工的第一手知识的经验.
  • 帮助学生学习就业能力和适应能力,为就业做好准备.
  • 通过与工商界的建设性对话,将基本的学术技能与就业技能联系起来.
  • 有机会让商业专业人士解答任何问题,并协助设计教学计划.

节目快讯


  • 教育工作者在夏季完成外聘实习并完成其要求后将获得800美元的津贴.
  • 五(5)个外聘职位将在外聘委员会审查后提供.
  • 教育工作者将向社区成员进行演讲, 业务合作伙伴, 校长, 和经济开发商分享他们的经验.

重要的日子


  • 2022年4月8日/申请截止日期
  • 2022年8月(日期待定)/提交

Externship Guidelines

应用程序需求


  • 申请人必须是高中教育工作者.
  • 申请人必须在申请中选择与当前职位相关的职业领域或业务.
  • 由于参加人数有限,申请人将被面试作为选择过程的一部分.
  • 逾期的申请概不受理.
  • 如果申请人在前一年已经参加过实习,则不符合资格. 这给其他教育者一个参与的机会,但仍然鼓励过去的参与者有另一种体验.
  • 在提交工时表时,工时表必须由外部部填写并由业务部门签字.

配售


  • 外派人员将只被安排在一个企业工作一周. 除非企业一周内不能容纳外派人员,否则不会提供多个职位.
  • 我们将强调把教育工作者安置在我们地区需要的工作岗位上.
  • 委员会对安置有最终决定权,并将自行决定他们认为适合安置的地方.

外来的需求


  • 所有要求的文件必须在他们的外派开始日期之前提交. 如果文件没有上交,外部书将被视为无效.
  • 如果一个extern在爱荷华中心工作人员三次尝试后仍不进行通信, extern将从程序中删除.
  • 提交日期是强制性的,不会有任何豁免. 需要完成演讲才能收到付款.

报告指南


  • 演讲不应超过10分钟.
  • 报告必须在8月进行(日期待定),没有例外.
  • 演示文稿应回答以下问题:
    • 如何帮助学生为就业做好准备?
    • 你如何将工作技能和知识应用到日常课程中,使教材学习与工作场所相关联?
    • 你如何利用你的经验来帮助学生?
    • 你打算如何继续培养你与你的商业东道主的关系?
    • 你会从这次经历中学到什么?

申请材料


如果你有任何问题,请打电话给梅根·克鲁斯 515-574-1076 或电邮至 kruse@proto-type.net

我很感激我在爱荷华中心医院建立的一生的友谊.

Mackenzie Rosenboom
业务
阅读更多推荐信!